CHASSEUR

Vous êtes un chasseur de têtes passionné, à la recherche de nouvelles opportunités pour exercer votre talent et étendre votre réseau ?
MeilleursChasseurs vous offre une plateforme unique pour mettre en valeur vos compétences, et être mis en relation avec des clients à la recherche des meilleurs talents du marché.

  • Développeur

  • Commercial

  • Comptable

  • Chargé d’Affaires

  • Chef de Projet Informatique

  • Chargé de Recrutement

  • Controleur de Gestion

  • Business Developer

  • Responsable Marketing

  • Ingénieur Système

  • Responsable RH

  • Technico-commercial

  • Directeur de Magasin

  • Conducteur de Travaux

CHASSEUR

Pourquoi choisir MeilleursChasseurs?

  • Accès à des mandats de haut niveau :

    En vous inscrivant sur notre plateforme, vous aurez accès à une large gamme de mandats pour des postes de cadre et de cadre dirigeant dans divers secteurs d'activité.

  • Travaillez d'où vous voulez :

    Avec MeilleursChasseurs, vous avez la liberté de travailler de n'importe où. Que vous préfériez travailler depuis votre domicile, un espace de coworking ou autre, notre plateforme vous permet de travailler de manière flexible, vous donnant ainsi la liberté de choisir votre environnement de travail idéal.

  • Rémunération compétitive :

    Nous croyons que le talent mérite une rémunération à la hauteur. Chez MeilleursChasseurs, vous avez la possibilité de gagner une rémunération qui vaut vraiment le coup, avec des opportunités de revenus atteignant jusqu'à 100 000 euros ou plus, en fonction de vos performances.

  • Devenez votre propre patron :

    En rejoignant MeilleursChasseurs, vous devenez votre propre patron. Vous avez le contrôle total sur votre emploi du temps, vos activités et vos objectifs professionnels. Plus besoin de répondre à un supérieur hiérarchique ou de suivre des procédures rigides sans valeur ajoutée.

  • Focalisez-vous sur vos talents:

    Fini la prospection interminable et le travail administratif fastidieux. Avec MeilleursChasseurs, vous pouvez vous concentrer sur ce pour quoi vous êtes réellement doué : trouver les meilleurs talents pour nos clients. Notre plateforme gère toute la prospection et l'administration pour vous, vous permettant ainsi de vous concentrer pleinement sur la recherche et la sélection des candidats les plus qualifiés.

Je postule auprès de meilleurschasseurs

Charles

Expert Commerce & Distribution

"Charles a plus de 14 ans d'expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une expertise dans le recrutement de profils commerciaux pour des enseignes nationales et internationales. Il a occupé des postes de commercial terrain, chef des ventes et commercial grands comptes avant de se spécialiser dans le recrutement il y a 5 ans, Charles a la connaissance du métier et le réseau pour trouver les meilleurs talents du secteur."

Sophie

Experte Bâtiment

"Sophie possède une solide expérience dans le secteur du BTP, avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement de professionnels du bâtiment et des travaux publics. Elle a travaillé pour des entreprises de construction de renommée nationale, et est spécialisé dans le recrutement de profils tels que les ingénieurs civils, les chefs de chantier, les conducteurs de travaux et les techniciens du génie civil. Sa connaissance approfondie du marché du BTP et son vaste réseau de contacts lui permettent de trouver les meilleurs talents du Bâtiment."

Caroline

Experte Industrie

"Caroline est une spécialiste du recrutement dans le secteur industriel avec plus de 8 ans d'expérience. Elle a travaillé pour des entreprises manufacturières dans des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale et la fabrication de machines industrielles. Caroline est habituée a recruté des profils très différents: Ingénieur, Commercial, Logisticien, Supply Chain et fonctions supports."

Thomas

Expert Banque & Assurances

"Thomas possède une solide expérience de 14 ans dans le secteur des Assurances et de la Banque. Conseiller Financiers a ses débuts, puis Analyste des risques, et enfin spécialiste dans le recrutement de profils financiers et actuariels pour des institutions banquières, financières et des compagnies d'assurance."

Véronique

Experte Services

"Véronique a plus de 25 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expertise particulière dans le recrutement et la gestion des talents. DRH chevronnée et engagée, Véronique a travaillé dans divers secteurs des services, notamment dans les Facility Management, l'hôtellerie et les services financiers. Elle est capable d'identifier les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise."

John

Expert Sécurité Informatique

"John est un spécialiste de la sécurité informatique avec plus de 30 ans d'expérience dans le domaine IT. Il a travaillé pour des entreprises de toutes tailles, des startups à des multinationales, il est capable de trouver les meilleurs experts des systèmes d'informations (CTO, CIO, CDO, etc...), et également des experts en cybersécurité pour renforcer la protection des données et des systèmes informatiques des entreprises."

Aya

Experte Retail

“Aya est une experte du Recrutement dans le domaine du Retail de plus de 8 ans d'expérience dans le domaine du marketing et du merchandising. Elle a travaillé pour des marques de renom dans l'industrie du retail et est spécialisée dans le recrutement de profils marketing, merchandising et gestion de produits pour des entreprises de mode, de beauté et de lifestyle."

Fanny

Experte Conseil, Audit & Finance

"Fanny est spécialiste des postes de Contrôleur de Gestion, Consultant Stratégie, Comptable, mais aussi des différents postes dans le marketing ou les fonctions supports. Elle a travaillé pendant près de 7 ans dans le domaine du Conseil et de l’Audit en tant que Responsable Marketing (digitale et produit). Puis Fanny s’est reconvertie il y a 6 ans dans les Ressources Humaines au sein d’une start-up spécialisée dans le Financement des entreprises, avant de se lancer en tant que chasseuse de tête il y a plus de 2 ans."

Comment ça marche?

  • Postulez :

    Postulez directement sur l’annonce de votre choix ou commencez par créer un compte sur notre plateforme et remplissez votre profil. Plus nous en savons sur vous, mieux nous pouvons vous aider à trouver votre prochaine opportunité.

  • Recevez des mandats :

    Une fois votre profil créé ou votre candidature reçue, notre équipe vous répondra sous 24H et vous proposera des opportunités correspondant à vos critères. Si une offre vous intéresse, nous vous mettrons en relation avec un meilleur chasseur pour un premier échange.

  • Recherchez des candidats :

    Lorsque vous êtes sollicité pour une mission, commencez à travailler sur la recherche du candidat idéal via votre réseau, les grandes CVthèques du marché et les retours annonces.

  • Présentez des candidats :

    Quand vous avez sélectionné des candidats éligibles au poste, présentez vos candidatures directement au client par téléphone, mail ou lors du point bi-mensuel.

  • Gagnez des commissions :

    En tant que prestataire sur notre plateforme, vous serez rémunéré pour chaque mandat aboutissant à un recrutement, vous permettant ainsi de développer votre activité et d'augmenter vos revenus.

    • Prêt à démarrer ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle !

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FAQs

Questions fréquemment posées

Il vous suffit de nous envoyer nous votre dossier complet à rh@meilleurschasseurs.fr comprenant : votre CV, vos références client, une lettre de motivation indiquant votre domaine d’expertise métier et sectoriel. Vous serez recontacté sous 7 jours pour démarrer notre processus de sélection.

La Prime de chasse de tête est réparti équitablement entre les 2 chasseurs de tête mandatés et la plateforme.

A chaque nouvelle mission de recrutement que MeilleursChasseurs souhaite confier au chasseur de tête, ce dernier recevra par email : un brief de contexte, le profil recherché par le client et la Prime de Réussite proposée par la Société pour cette mission.

Le chasseur de tête est libre de répondre favorablement ou non à cette proposition de collaboration, il devra répondre formellement par email à la Société qui lui transmettra le cas échéant les coordonnées du Client et organisera la réunion de Job Description.

Le lancement se fait impérativement par une réunion de Job Description pour apprendre à bien connaitre le client et ses critères de recherche.

Les échanges se font ensuite par email ou dans le cadre d’une réunion de suivi de mission bimensuel organisé par MeilleursChasseurs pour faire le point sur les candidatures et l’avancement des entretiens.

Il n’y a pas de notion d’exclusivité, chaque chasseur de tête a la possibilité de poursuivre son activité en parallèle des recherches menés pour le compte de MeilleursChasseurs.

Le chasseur de tête est libre d’organiser son environnement de travail et son temps de travail comme bon lui semble.

Cependant, nous comptons sur la réactivité de chaque chasseur de tête pour mener à bien les missions confiées.

Nous demandons à nos chasseurs de têtes partenaires de remplir leurs obligations de déclaration vis-à-vis de l’administration fiscale.

Ce n’est pas possible car les chasseurs travaillent sur un même tableau de chasse partagé, afin d’éviter les doublons et de fluidifier les échanges.

Nous avons une garantie de remplacement de 3 mois, que ce soit le candidat qui décide de quitter l’entreprise ou l’entreprise qui décide de se séparer du candidat.

Par conséquent, si votre candidat quitte l’entreprise moins de 3 mois après sa prise de poste, vous vous engagez à lui trouver un remplaçant sans frais supplémentaires.

Dès le règlement de la facture du Client à MeilleursChasseurs, vous recevez dans les 7 jours suivants le règlement de votre facture équivalente à la Prime définit en amont de la mission.